Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
Популярно
МРОТ с 1 июля в Кемеровской области

Размер МРОТ с 1 июля в Кемеровской области в 2020 году


Каждый работающий человек имеет право получать за свой труд оплату. Причем государство гарантирует ему, что ее величина не будет ниже МРОТ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Меньше работодатели платить просто не имеют права, а за нарушение их могут привлечь к ответственности.

Влияет МРОТ в Кемеровской области и на размеры ряда минимальных пособий и других выплат социального характера.

Знать этот показатель обязательно надо всем нанимателям региона, а полезно и простым гражданам.

Что это такое

МРОТ – это показатель, устанавливающий минимальную сумму в месяц, которую обязан выплачивать работодатель своим сотрудникам за полностью отработанный период.

Не стоит путать МРОТ и минимальный размер оклада. Подразумевается именно зарплата до налогообложения.

В него включают различные премии, надбавки и стимулирующие выплаты, связанные с оплатой труда.

В тоже время на руки сотрудник может получить и сумму меньше МРОТ. Это связанно с тем, что руководитель обязан из любой зарплаты удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

Существует 2 вида МРОТ:

Федеральный Устанавливает общее значение минимальной зарплаты для всей страны в целом
Региональный Устанавливает значение минимальной зарплаты для конкретного региона

В Кемеровской области в зависимости от конкретной ситуации может применяться как региональный, так и федеральный показатель.

Если сотрудник трудится на неполной ставке или по неполному рабочему дню (например, являясь совместителем), то его зарплата может оказаться и меньше МРОТ. Во всех остальных случаях руководителю придется делать доплату до «минималки».

Основные правовые документы

Размер федерального показателя устанавливается ФЗ №82-ФЗ от 19.06.2000. Повышение его до уровня ПМ произошло в соответствии с ФЗ №41-ФЗ от 07.03.2018.

Эти законодательные акты приняты в соответствии со ст. 133 ТК РФ. Согласно ст. 133.1 ТК РФ субъекты РФ могут устанавливать региональный.

В Кемеровской области он установлен трехсторонним соглашением между исполнительной властью региона (областным Правительством), объединениями профсоюзов и работодателей 25 января 2016 год.

На что влияет повышение

Изменение величины МРОТ в сторону увеличения напрямую влияет на уровень доходов самых низкооплачиваемых сотрудников.

Работодатель оказывается вынужден поднимать им зарплату до нового уровня «минималки» или производить ежемесячную доплату до него. Но фактически доходы других категорий трудящихся не меняются от этого.

Если трудящийся получает ЗП больше нового значения МРОТ, то большинство нанимателей не будет корректировать ее в сторону увеличения.

Вместе с ростом оплаты увеличиваются и размеры различных минимальных пособий (по нетрудоспособности, БиР и т. д.). Затрагивает это интересы также в основном низкооплачиваемых сотрудников.

Работодатели при повышении МРОТ наоборот оказываются в не выгодном положении. Их затраты на оплату труда увеличиваются, а это в свою очередь неизбежно приведет к повышению цен на различные товары и услуги для простых потребителей.

Федеральный МРОТ

Общероссийский, устанавливается Федеральным законом и обязателен для применения на всей территории страны.

Региональные власти при установке «областной минималки» могут сделать ее размер больше, но не меньше федерального значения.

Долгое время минимальная зарплата по стране не зависела никак от прожиточного минимума. Его устанавливали, больше ориентируясь на экономическую ситуацию в РФ.

Даже после введения в ТК РФ нормы о том, что МРОТ не может быть меньше ПМ планировалось, что данные показатели сравняются лишь к началу 2020 года. Но произошло это несколько раньше. После принятия ФЗ №41-ФЗ от 07.03.2018 г.

С мая 2020 г. МРОТ стал равняться размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2017 г. (11163 рубля).

В дальнейшем планируется, что базовый общероссийский МРОТ будет ежегодно с 1 января устанавливаться равным ПМ для работающих граждан за II квартал предшествующего года.

Для расчета размера зарплаты и пособий

Федеральный МРОТ в 11163 рубля применяется в Кемеровской области для расчета минимальной зарплаты бюджетников.

При этом надо учитывать, что на территории региона применяется районный коэффициент.

С его учетом «минималка» для бюджетников на территории субъекта федерации составит уже 14512 рублей.

Меньше этой суммы выплачивать ЗП сотрудникам организации, финансируемые из бюджетов любого уровня не могут.

Применятся также федеральный МРОТ и при определении «минималки» для трудящихся организаций (ИП), которые отказались от присоединения к региональному соглашению по оплате труда.

Все без исключения работодатели должны ориентироваться на федеральный МРОТ при расчете суммы пособия по БиР, нетрудоспособности или уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если сумма пособия при расчете по среднему заработку сотрудника оказывается меньше, чем сумма пособия по федеральному, то выплачивают вторую сумму.

Это правило позволяет защитить человека от существенных изменений в экономической ситуации по стране.

Для штрафов, налогов

Различные штрафы предусматриваются за самые разные виды правонарушений от перехода дороги в неположенном месте до совершения не представляющих большой угрозы для других людей уголовных преступлений.

Их размер довольно долгое время был привязан к минимальной сумме оплаты труда. Но ситуация изменилась в 22.06.2007 г. с подписанием Федерального закона №116-ФЗ.

Согласно ему, все штрафы должны устанавливаться в фиксированном размере, т. е. выражаться в конкретных суммах от и до.

Для расчета фиксированных страховых взносов ИП за себя также длительный период времени применялись формулы, привязывающие ежегодные платежи к МРОТ. Но ситуация в 2020 году изменилась.

Теперь размеры взносов в ПФР, ФСС и т. д. ИП платит по-прежнему в размере, установленном законом, но он больше не привязан к МРОТ, а устанавливается свободно с учетом экономической ситуации в стране и мнения специализированных комиссий федерального Правительства.

Региональное соглашение

Правительство Кемеровской области еще 25 января 2016 году заключило соглашение с объединениями профсоюзов и работодателей.

Согласно ему, на территории субъекта РФ для сотрудников внебюджетных организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается региональный МРОТ.

Его размер составляет 1,5 прожиточных минимума в регионе для трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года.

Важно! Для организаций и ИП работающих в сфере сельского хозяйства сделано исключение. Они также, как и бюджетные организации применяют федеральный показатель.

В настоящее время региональная «минималка» составляет в Кемеровской области 14087 рублей (без учета районных коэффициентов).

Она больше значения федерального МРОТ с 1 мая 2020 года (11163 р.) и продолжает применяться.

Все работодатели (кроме бюджетных и с/х организаций) обязаны применять значение регионального МРОТ при начислении зарплат.

Отказаться от его использования организация/ИП может после проведения соответствующих консультаций с профсоюзами своих работников и направления официального отказа в Правительство области.

Но потребуется также обосновать причины отказа и привести план перехода на региональный МРОТ.

Замечание. Отправить отказ можно лишь в течение 30 дней с даты опубликования соглашения или регистрации организации ИП.

Районный коэффициент и северная надбавка

Кемеровскую область относят к регионам со сложными климатическими условиями и в ней устанавливается районный коэффициент.

На него должны индексироваться зарплаты сотрудников всех организаций и предпринимателей. Размер регионального коэффициента равен 1,3.

Это значит, что минимум платить своим сотрудникам работодатель может в Кемеровской области 18313,1 рубля в месяц (для бюджетных организаций — 14511,9 р.). Северные надбавки на территории региона не применяются.

Динамика увеличения по годам

МРОТ не является величиной, которая фиксируется сразу на несколько лет. В экономических условия России это было бы совершенно неправильно, т. к. постоянно цены даже на самые необходимые продукты питания меняются из-за инфляции и других негативных факторов.

Пока изменения происходило исключительно в сторону увеличения. Но возможно после «привязки» данного показателя к ПМ произойдет изменение данной ситуации.

Наглядно покажем в следующей таблице, как менялось значение МРОТ в Кемеровской области с 2014 года (все размеры приведены без учета регионального коэффициента):

Дата вступления в силу изменений Размер для бюджетников и сотрудников организаций (ИП) из сферы с/х Размер для всех остальных работников
01.01.2014  5554 1,5 прожиточных минимума, но не меньше федерального МРОТ
01.01.2015 5965 -«-
01.01.2016 6204 -«-
01.07.2016 7500 -«-
01.07.2017 7800 -«-
01.01.2018 9489 -«-
01.05.2018 11163 -«-

Видео: об уравнении показателей

Зная правила расчета и значения МРОТ в Кемеровской области, наниматель уменьшит вероятность ошибок при расчете и выплате минимальных зарплат, пособий и т. д., а значит, снизит риски нарушений трудового законодательства и привлечения за них к ответственности.

Работающим гражданам также полезно знать все подробности об этом показателе, особенно при низкооплачиваемой работе.

Это даст человеку возможность при необходимости защищать право на получение гарантий, установленных законом.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 За Налогами