Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
Популярно
МРОТ с 1 июля в Самарской области

Величина МРОТ с 1 июля в Самарской области в 2020 году


Каждый человек имеет право на труд, а труд должен быть оплачен. Но, государство установило предел, ниже которого не может быть заработная плата. Если работодатель нарушит это предел, он будет привлечён к ответственности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Важная информация

МРОТ – это установленный государством минимальный размер оплаты труда, которого должен придерживаться каждый работодатель, вне зависимости от того, из какой сферы финансируется его предприятие.

Этот показатель устанавливается на федеральном уровне, и каждый регион (республика, край, область) России должен его соблюдать.

Но, если регион присоединился к региональному соглашению по МРОТ, то он может самостоятельно установить данную величину.

От этого показателя ранее отталкивались многие штрафы, пенсии и минимальные алименты. С 01. 05. 2020 года картина поменялась.

Теперь МРОТ привязан к прожиточному минимуму, и все государственные стандарты отталкиваются теперь именно от ПМ.

Уравнение этих двух величин позволило увеличить пенсии и заработные платы бюджетникам, а также платить большие пособия семьям, которые имеют статус малоимущих.

С 01. 01. 2020 года МРОТ был установлен на отметке 9 489 рублей. Ранее предполагалось, что МРОТ и ПМ будут сближаться плавно, и станут на одну планку к 2020 году.

Но было принято решение совершить этот прорыв намного раньше. И в мае этого года эти показатели стали на одной отметке – 11 163 рублей.

Нормативная база

МРОТ регулируется на основании следующих нормативных актов:

  1. Ст. 1 Федерального закона от 19. 06. 2002 года № 82-ФЗ.
  2. Региональные соглашения относительно МРОТ.

Ни Самара, ни Самарская область не подписывали регионального соглашения. Поэтому с 01. 01. 2020 года МРОТ для населения в этих регионах установлен на федеральном уровне – на отметке 11 163 рубля.

То есть, наниматель не имеет права платить своему трудоспособному сотруднику при полном рабочем дне сумму, ниже установленной.

Для чего необходим

Установленный на федеральном уровне показатель применяют в следующих случаях:

Для правового регулирования оплаты труда То есть, если у работника заключён трудовой договор на основном месте работы на полных рабочих условиях, то руководитель не имеет права платить ему меньше МРОТ. Это касается и бюджетников и работников коммерческих структур. Если оклад или тарифная ставка установлены ниже этого показателя, то наниматель обязан делать доплату до минималки
Для правильного расчёта пособий по больничному листу То есть, если у сотрудника стаж работы менее 6 месяцев, то пособие по нетрудоспособности (не имеет значения, по какой причине оно получается), будет рассчитываться, исходя из МРОТ
Для иных целей Социального страхования
Минимальный размер алиментов Если у родителя совершенно нет дохода или он не может его подтвердить, то суд назначит ему выплаты в пользу ребёнка, исходя из этого показателя

Так как, теперь минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум находятся на одной отметке, то все вышеуказанные пособия и выплаты будут рассчитываться, исходя из повышенного МРОТ (или из ПМ).

Как происходит расчет

В ст. 133 ТК РФ сказано, то МРОТ устанавливается в одном размере на всю страну, но регионы имеют право эту величину менять.

С 01. 05. 2020 года этот показатель не может быть ниже прожиточного минимума, установленного также на федеральном уровне.

Так, Самарская область не подписывала соглашение о региональном МРОТ, то она выполняет предписания федерального законодательства – МРОТ не ниже ПМ.

Так как теперь минимальная зарплата не может быть ниже суммы денежных средств, необходимых одному человеку для проживания в течение одного месяца, то необходимо отслеживать, чтобы не произошло понижение.

Дело в том, что ПМ рассчитывается, исходя из цен на продукты питания первой необходимости, из цен на набор необходимых непродовольственных товаров и цен на минимальный набор необходимых услуг и обязательных платежей.

Эти цены могут постоянно меняться, поэтому и величина ПМ индексируется каждый квартал. Следующая индексация ожидается в третьем квартале текущего года.

А МРОТ, наоборот, величина постоянная и устанавливается один раз на целый год.

Поэтому если в 3 квартале текущего года величина ПМ будет ниже той, которая была установлена с 01. 05. 2020 года, тогда МРОТ должен быть принят на том уровне, который установлен с 01. 01. 2020 года.

То есть, если в Самарской области, с 01. 07. 2020 года ПМ будет ниже 11 163 рублей, то МРОТ будет равен 9 489 рублей.

Что входит в состав

Так как теперь МРОТ и ПМ находятся на одном уровне, то и состав у этих величин одинаковый.

Во всех развитых странах, величина МРОТ намного превышает показатель прожиточного минимума.

Если следовать логике, то так и должно быть. Человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо для выживания. Россия только начала делать первые шаги к превышению МРОТ над ПМ.

Как уже упоминалось, сумма, которая необходима одному человеку для проживания в течение одного месяца складывается из цен на необходимые продовольственные и непродовольственные товары и услуги.

Набор продтоваров называется потребительской корзиной, и в него входят:

  • хлеб и производные от него;
  • картошка;
  • другие овощи и бахчевые культуры;
  • свежие фрукты;
  • сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется;
  • мясопродукты и производные из него;
  • рыбопродукты и производные из неё;
  • молоко и производные из него;
  • яйца;
  • масло растительное и сливочное, и другие жиры;
  • пряности и специи.

Эта корзина составляет 50% от величины ПМ, остальные 50% поделены поровну между непродтоварами и услугами.

Соответственно и минимум сейчас рассчитывается точно так же. Потому что, человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо денежных средств для проживания в течение одного месяца.

Процедура повышения уровня минимальной зарплаты

К тому чтобы повысить минимальную заработную плату шли уже давно. Каждый год происходило плавное повышение.

Это были первые шаги к тому, чтобы приравнять МРОТ и ПМ. От этого шага зависела социальная политика нашего государства.

Не может в стране, которая называется себя развитой, быть МРОТ ниже ПМ. Чтобы страну начали признавать как развитую, необходимо чтобы эти две величины находились на одном уровне, а потом МРОТ стал выше ПМ. Для развитых стран это естественно!

Поэтому было принято решение сравнять эти показатели. Ранее предполагалось, что сравнение произойдёт в начале 2020 года. Потом, в конце 2017 года было принято решение о более быстром сближении.

По планам Минтруда, в 2020 году произойдёт такое повышение, что МРОТ будет составлять 85% от суммы необходимых денежных средств на месяц, а с начала 2020 года – 100%.

Но в апреле этого года Президент дал команду провести более резкое сближение – к маю 2020 года, и это поручение было выполнено.

Теперь МРОТ равен ПМ и составляет 11 163 рубля. Такие же показатели установлены и для Самарской области.

Динамика роста

Рассмотрим таблицу:

Дата Значение, руб. Нормативный акт
01.05.2018 11 163 (базовое значение, для всех) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
01.01.2018 9489 (базовое значение, для всех) -«-
01.07.2017 7800 (базовое значение, для всех) -«-
01.07.2016 7500 (базовое значение, для всех) -«-
01.01.2016 6204 (базовое значение, для всех) -«-
01.01.2015 5965 (базовое значение, для всех) -«-
01.01.2014 5554 (базовое значение, для всех) -«-

Ответственность за несоблюдение показателей

Вне зависимости от того на какой отметке установлен МРОТ, ни один работник не может получать ниже ее. Если руководитель допустит такое нарушение, то инспекторы по труду привлекут его к ответственности.

Отвечать, согласно ст. 5. 27 КоАП РФ, будет и руководство компании, и само юридическое лицо.

В этой статье прописаны штрафные санкции для работодателей любой организационно-правовой формы, а также для лиц, которые виновны в нарушении.

Если наниматель допустит разовое нарушение, то инспекторы по труду выпишут ему протокол об административном нарушении, и заставят его заплатить штраф:

Руководству в размере 10 – 20 тысяч рублей
Если работодатель представлен в форме предпринимателя то штраф будет в размере от 1 до 5 тысяч рублей
На само предприятие наложат штраф в размере 30 — 50 тысяч рублей

Если же подобное нарушение будет обнаружено ещё раз, то штраф уже будет больше:

Руководству придется заплатить сумму до 30 тысяч рублей
Предприниматель должен будет внести в бюджет сумму в размере тоже до 30 тысяч рублей
Предприятие будет оштрафовано на сумму до 300 тысяч рублей

Кроме того, могут применить и дополнительные меры наказания в виде отстранения от работы директора на срок до 3-ёх лет.

Если суммы невыплат будут носить крупный или особо крупный характер, то в отношении руководства может быть открыто уголовное дело.

Привлечь к ответственности могут инспекторы по труду, которые и выявят нарушения трудового законодательства.

Поэтому не стоит пренебрегать своими обязанностями, и платить сотрудникам заработную плату, которая будет равна или выше МРОТ.

Если в регионе применяется районный коэффициент, то его также стоит учитывать при расчёте зарплаты.

Видео: полезная информация

По мнению экспертов, уравнение МРОТ и ПМ является огромным прорывом в экономике нашей страны.

Теперь социально незащищённые слои населения будут получать гораздо большую помощь от государства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 За Налогами