Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
Популярно
Онлайн калькулятор расчета декретных

Онлайн калькулятор расчета декретных в России в 2020 году


Женщинам, ждущим ребенка, государством предоставляются определенные социальные гарантии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Одной из них является предоставление оплачиваемого декретного отпуска. Но часто расчет суммы положенных выплат вызывает определенные сложности.

Для их разрешения на сайте ФСС был размещен специальный онлайн-калькулятор.

Действующее законодательство

Самого понятия «декретный отпуск» в законодательстве РФ не существует, но в бытовом общении его применяют очень часто и никаких проблем с этим не возникает.

Обычно под ним понимают отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании заявления беременной женщины и правильно оформленного больничного листа. Право на его получение установлено в ст. 255 ТК РФ.

Замечание. После отпуска по БиР возможно получение также отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Но данный период некорректно включать в декретный отпуск.

Воспользоваться им при определенных условиях могут также отец ребенка, его бабушка, дедушка и т. д.

Отпуск по БиР предоставляется только самой беременной женщине для подготовки к родам и восстановлению после них.

Порядок выплаты пособия и правила, определяющие его размер, установлены Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 года. Этому вопросу посвящена отдельная глава 3 данного законодательного акта.

Обязанность по осуществлению расчета пособия по беременности и родам, а также его выплате возлагается на работодателя.

Но в дальнейшем он возмещает потраченные средства в полном объеме за счет средств Фонда соцстрахования.

Для оформления пособия по БиР с июля 2017 года может использоваться не только бумажный листок нетрудоспособности, оформленный на защищенном от подделки бланке строгой отчетности, но и электронный.

Выдача ЭЛН возможна только при наличии письменного согласия женщины, а также при условии подключения ее работодателя к электронному порталу для страхователей, разработанному ФСС.

Согласно Налоговому Кодексу пособие по БиР не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Это существенно отличает данный вид выплат от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью, травмой и т. д. В последнем случае работодатель должен удерживать и переводить в бюджет НДФЛ.

Как пользоваться онлайн калькулятором

Расчет пособия по БиР обычно проводится сотрудниками бухгалтерии, с этим не возникает никаких проблем.

Но иногда появляются вопросы относительно правильности подсчитанной вручную суммы или даже споры сотрудницы по поводу размера пособия.

Для решения подобных вопросов специалистами Фонда социального страхования был разработан специальный онлайн-калькулятор.

Он доступен в отдельном разделе сайта ФСС без регистрации, а также в личном кабинете застрахованного лица.

Рассмотрим, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2020 году на первого ребенка и последующих:

Заходим на официальный сайт ФСС и переходим в раздел «Калькулятор пособий»
Указываем вид нетрудоспособности «Беременность и роды» и период нетрудоспособности
Заполняем дополнительные условия расчета данные о доходах за 2 предыдущих полных календарных года, данные о стаже и т. д.
Нажимаем на кнопку «Рассчитать» и получаем размер пособия

Преимуществом использования онлайн-калькулятора для расчета выплат по больничному в связи с декретным является учет всех изменений, внесенных в законодательство на текущий момент.

онлайн-калькулятор-БиР-1

Хотя относительно пособия по БиР они происходят не так уж часто. Онлайн-калькулятор также автоматически учитывает размер МРОТ на дату начала периода нетрудоспособности (открытия больничного) и выбирает правильный вариант расчета – исходя из доходов или МРОТ.

Все данные для проведения расчета надо брать из больничного листа, данных бухгалтерского учета и отчетности работодателя.

В некоторых случаях могут также понадобиться справки 182н от предыдущих работодателей или информация о доходах сотрудницы из ПФР.

Правила расчета суммы выплат пособия

Перед проведением расчета суммы выплаты необходимо определить продолжительность страхового стажа сотрудницы.

алгоритм-расчета-декретных

Это делается на основании трудовой книжки, а также других документов, представленных ей работодателю (трудовые контракты/договора, официальные справки госорганов и т. п.). Учитывать надо только целые года и месяцы.

Если страховой стаж более 6 месяцев, то расчет нужно делать исходя из ее доходов за 2 предшествующих года, иначе можно сразу рассчитывать пособие по МРОТ.

Значение минимального заработка надо брать на дату открытия больничного, а не его представления работодателю.

Замечание. Точную продолжительность страхового стажа придется считать в любом случае, даже если полная уверенность, что он больше 6 месяцев.

Эту информацию работодателю обязательно надо будет указать в листке нетрудоспособности для получения возмещения потраченных на пособие средств от ФСС.

Второе значение, которое понадобится для расчета пособия — средний дневной заработок.

Для этого складывают сумму доходов сотрудницы за предшествующие 2 календарных года и полученное значение делят на 730.

Учитывать надо все виды доходов, с которых осуществлялась уплата взносов в Соцстрах (зарплата, командировочные, отпускные и т. д.).

Важно! Доходы, полученные по договорам ГПХ, не учитываются при расчете пособия по БиР, т. к. с них не производится отчисление взносов в Фонд социального страхования.

Обязательно надо также посчитать сумму среднедневного заработка исходя из размера МРОТ.

Для его вычисления размер МРОТ на дату начала отпуска по беременности и родам умножают на 24 и делят на 730.

расчет-среднего-дневного

После этого надо сравнить средние дневные заработки рассчитанные по доходам сотрудницы и МРОТ.

Для дальнейших расчетов следует использовать большее из двух получившихся значений.

По беременности и родам

Согласно законодательству, размер пособия будет определяться как средний дневной заработок, умноженный на количество дней отпуска по БиР, указанный в листке нетрудоспособности врачом медицинской организации.

Законодательством устанавливается общий для всех срок больничного. В обычном случае он составляет 140 дней. Из них 70 дней предоставляется в период до рождения ребенка и столько же после.

Существуют ситуации, когда продолжительность отпуска по БиР будет немного иной:

При осложненных родах 56 дней. 70 календарных дней предоставляется до рождения ребенка и 86 – после
При многоплодной беременности и рождении 2 и более детей 194 дня. В этом случае 84 календарных дня предоставляются до рождения детей и 110 – после

Отпуск по БиР начинается с момента оформления больничного. В стандартной ситуации он выдается на 30 недели беременности.

При многоплодной листок нетрудоспособности оформляется немного раньше – на 28-ой неделе.

Преждевременные роды или наоборот их задержка не является основанием для изменения продолжительности отпуска по беременности или его дат.

Он может быть продлен в случае осложнения при родах или если многоплодная беременность была установлена только во время родов.

Для этого женщине оформляется дополнительный листок нетрудоспособности, который вместе с заявлением она должна представить своему работодателю.

На второго ребенка

Порядок начисления пособия по БиР на второго и последующих детей точно такой же, как и на первого ребенка.

Но некоторые нюансы могут возникнуть, если женщина на момент второй беременности еще находится в отпуске по уходу за первым ребенком или недавно вышла из него.

Приведем основные особенности, которые надо учитывать при расчете пособия по БиР на второго и последующих детей:

Если в течение 2 предшествующих календарных лет женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет то у нее есть право заменить года, используемые в расчете доходов и среднедневного заработка

Одновременно оформить отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 или 3 лет и по БиР в связи со второй беременностью нельзя

женщине придется прекратить первый по заявлению и пойти во второй

При этом остатки отпуска по уходу за первым ребенком может взять отец, бабушка, дед и т. д.

онлайн-калькулятор-по-БиР-для-второго

Сроки за обращениями выплат

После получения больничного по БиР женщина может обратиться для его оплаты к работодателю сразу.

Ждать окончания периода, указанного в листке нетрудоспособности, в данном случае нет необходимости. Можно сделать это и после окончания отпуска по беременности и родам.

Но в последнем случае следует помнить, что предельный срок обращения за выплатой составляет 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР, указанной в листке нетрудоспособности.

Получив больничный лист, бухгалтерия работодателя должна провести расчет пособия в течение максимум 10 дней.

Выплату денежных средств осуществляют вместе с ближайшей зарплатой или авансом. ФСС компенсирует потраченные работодателем деньги также в течение 10 дней с момента получения бумажных или электронных документов на оплату больничного.

Видео: приведем пример

Используя онлайн-калькулятором на сайте Фонда социального страхования можно быстрее и проще рассчитать размер пособия по беременности и родам.

Его можно также использовать и при возникновении споров относительно начисленного размера выплаты между сотрудницей и бухгалтерией работодателя или ФСС.

Но следует помнить, что во многом правильность расчета зависит от указания верных данных о доходах, периоде отпуска по БиР и т. д.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2020 За Налогами